Конкурс проводится с 2020 года для компаний, реализующих корпоративные проекты, нацеленные на благополучие и сохранение здоровья персонала. Новую номинацию включили для популяризации инициатив компаний, направленных на поддержку сотрудников – участников специальной военной операции (СВО), а также членов их семей.
По коллективному договору в ДРСК реализуются меры поддержки мобилизованным работникам и членам их семей, среди которых регулярные выплаты несовершеннолетним детям, льготы и ДМС для членов семьи, а также материальная помощь.
Сотрудники Амурских электрических сетей на добровольной основе участвуют в сборах для приобретения оборудования бойцам СВО, плетут маскировочные сети, готовят посылки. Энергетики—волонтеры отмечены медалями и благодарностями.
«Мы постоянно поддерживаем связь с нашими сотрудниками, находящимися в зоне специальной военной операции и с их семьями, откликаемся на их просьбы, - рассказала начальник отдела учета и развития персонала Татьяна Пивень. - В структурных подразделениях по собственным инициативам образовались волонтерские группы, которые организовали взаимодействие и помощь бойцам на постоянной основе».