В церемонии открытия первого класса по роботизации приняли участие министр образования и науки Мурманской области Диана Кузнецова, генеральный директор ООО «Ловозерский ГОК» Владимир Федяков, директор ревдской СОШ им. В.С. Воронина Марина Достанко и другие.
Новая просветительская программа направлена на развитие у школьников навыков программирования (для решения задач роботизации) и является частью системной работы Горнорудного дивизиона по развитию кадрового потенциала и популяризации инженерных профессий. Практические занятия робототехникой помогут сформировать у школьников понимание основ программирования, проектирования. Кроме того, важной задачей проекта является ранняя профориентация.
В классе роботизации будут обучаться более 20 школьников. В учебном процессе используется оборудование, созданное российской лабораторией робототехники Enjoy Robotics. Ревда – место расположение единственного в России предприятия по добыче лопаритовой руды для производства редких и редкоземельных металлов – ООО «Ловозерский горно-обогатительный комбинат» (ООО «Ловозерский ГОК», предприятие Горнорудного дивизиона госкорпорации «Росатом»). Ожидается, что проект «Горный код» будет способствовать развитию человеческого капитала Мурманской области и поддержит высокотехнологичные производства региона. В будущем просветительский проект «Горный код» планируется масштабировать на все регионы присутствия Горнорудного дивизиона «Росатома».
«Проект “Горный код” является продолжением реализации просветительских программ в Ревде. В октябре этого года при поддержке ООО “Ловозерский ГОК“ здесь был открыт инженерный класс. Перед нами стоит ответственная задача — развивать образовательную среду в нашем регионе и создавать для школьников реальные возможности для профессионального роста. Мы хорошо понимаем, что будущее предприятия и всей отрасли напрямую зависит от того, насколько качественно мы сегодня поддержим детей и поможем им получить первые инженерные компетенции», — отметил генеральный директор ООО «Ловозерский ГОК» Владимир Федяков.
«В Горнорудном дивизионе “Росатома“ началась программа роботизации добывающих предприятий. В ближайшем будущем перед нами стоит задача подготовить ИТ-инфраструктуру, провести обучение персонала и внедрить до 230 робототехнических комплексов. Для нас важно, чтобы интерес к современным технологиям и инженерным профессиям формировался как можно раньше. Проект “Горный код” откроет ребятам доступ к современному высокотехнологичному миру горнорудной отрасли и поможет сформировать кадровый резерв для предприятий “Росатома”», – прокомментировал первый заместитель генерального директора АО «Росатом Недра» (управляющая компания Горнорудного дивизиона) Алексей Шеметов.
Источник фото: АО «Росатом Недра»
Источник фото: АО «Росатом Недра»